jueves, 19 de mayo de 2011

Máximo González Jurado apoya a los enfermeros que ven "necesaria e importante" una regulación común y que no haya "17 leyes diferentes" para una muerte digna.

El presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, considera "necesario e importante" que, con la futura Ley reguladora de los derechos de la persona ante el proceso final de la vida, cuyo anteproyecto ha recibido el visto bueno del Gobierno este viernes, "haya una regulación que quede como materia básica del Estado y que no haya 17 leyes diferentes".
  
En este sentido, Máximo González Jurado, ha recordado, en declaraciones a Europa Press, que la futura normal viene a garantizar "una buena regulación para que los últimos días de los pacientes terminales sean dignos para ellos y sus familias, conciliando el respeto a los derechos tanto del paciente como de los profesionales sanitarios que lo atienden".

"Tenemos una ley importante aprobada en 2002, la Ley de Autonomía del Paciente, que recoge una serie de derechos, como son los de información, consentimiento y voluntad anticipada --ha recordado--. Si ya existe una declaración de voluntades que se va renovando sobre cómo morir con dignidad, que se regule para evitar conflictos como los del pasado sobre si son cuidados paliativos o procesos diferentes como la eutanasia activa o pasiva, es necesario e importante", ha insistido.
 
Tanto el personal de enfermería como los médicos ya tuvieron ocasión de tratar con la ministra de Sanidad, Leire Pajín, la redacción de este texto normativo aprobado este viernes, y volverán a hacerlo en el trámite de consultas que atravesará antes de iniciar su trámite parlamentario en el Congreso.

Máximo González Jurado le dedica un ZAS en toda la boca a Carlos Tardío


Una compañera (tanto de profesión, como del mundo blog) me ha pasado esta cosilla, que quería compartir. Y ya son varias cosas las que compartimos, siendo la principal, el desprecio que sentimos por Carlos Tardío y su incoherente rabieta con Máximo González Jurado. Ya le largaron del Consejo, a ver si hay suerte y también lo ponen en la calle, en el Colegio de Badajoz.

Elena, te hago un copy&paste que me encanta como lo has puesto, ¿ok?. ¡Gracias guapa!

Trasteando por la red he encontrado el Auto sobre el proceso electoral del Consejo General de Enfermería que el Colegio de Badajoz, con Carlos Tardio a la cabeza, puso en marcha. Parece que le salieron mal las cosas al buen mozo y no pudo atacar como nos tiene acostumbrado a hacer, a nuestro presidente, Máximo González Jurado

Lo único que lamento, es que no estimarán que fue con mala fé, para que le hicieran correr con todos los gastos procesales a su persona.


[...]"No procede el nombramiento de la Junta Provisional pretendido por el Colegio Oficial de Enfermeros de Badajoz, al no ser necesaria ni procedente la aplicación subsidiaria de la norma en que se ampara su solicitud." [...]



[...]"La sala acuerda desestimar el recurso de reposición impuesto por el procurador Don Rámiro Reynolds Martínez, en nombre y representación del Colegio Oficial de Enfermeros de Badajoz, contra el auto de 30/03/2011, que ratifico íntegramente porque es ajustada a Derecho"[...]
 

miércoles, 18 de mayo de 2011

Palabras de Máximo González Jurado en la Cumbre Mundial Médico-Enfermera


CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA
 Madrid, 15 abril 2011






En el año 1986 tuve el orgullo y la satisfacción de participar, de la mano de nuestro querido y recordado, ministro Ernest Lluc,  en la elaboración de una Ley que todos ustedes conocen y recuerdan, porque resultó ser el origen genuino de este Sistema Nacional de Salud del que, no por más repetirlo,
podemos sentirnos más orgullosos  cada día y más celosos a la hora de “cuidarlo con verdadero esmero”. 

Los enfermeros, que nos caracterizamos por cuidar de las personas, de las familias y de la sociedad, queremos ser especialmente cuidadosos con este Sistema sanitario con el que nos hallamos verdaderamente comprometidos. 

Y como cuidar, para nosotros, no es otra cosa que “dar vida”, no vamos a permitir que se pongan en cuestión sus principios básicos, su equilibrio ni su sostenibilidad futura. Precisamente los principios rectores del Sistema Nacional de Salud, unidos a la calidad y compromiso de los profesionales que
en él prestan su servicio, hacen que se nos reconozca como el séptimo país del mundo en eficiencia sanitaria y en el ranking mundial del conjunto de los indicadores de salud más positivos.

El Estado de Bienestar pivota, se comprende y se aprecia por los propios ciudadanos, en gran parte, por la bondad de la  asistencia sanitaria. La educación, las pensiones o la dependencia son otros elementos no menos importantes pero que, en ningún caso alcanzan los niveles de satisfacción y
calidad percibida que obtiene la sanidad española, en la mayoría de los casos, con una inversión, proporcionalmente inferior, a los restantes pilares de ese mismo Estado del Bienestar.

Cuando nos acercamos a esas encuestas de satisfacción, y los datos más recientes del observatorio sanitario los presentó ayer la Sra. Ministra, constatamos con orgullo como, precisamente, médicos y enfermeros alcanzamos las más altas y favorables  valoraciones por parte del conjunto de la ciudadanía cercanas al 90%. De un modo u otro se trata de profesionales extraordinariamente cualificados y fuertemente comprometidos, por vocación y por sentido de la responsabilidad,  con el Sistema y con las necesidades de salud.

Se trata, en definitiva, y esto es la esencia de este Sistema Sanitario, que nuestra ministra a veces califica, de “verdadera joya de la corona”..., se trata digo, de “personas cuidando a personas”.

Fíjense que la definición parece sencilla, y lo es. 

Nuestro Sistema Sanitario tiene como esencia el estar constituido por, “personas que cuidan a personas”. 

Y, a partir de aquí, podemos y tenemos la obligación todos –digo todos-  de construir la arquitectura necesaria para dar soporte, con aquellos principios básicos de la Ley General de Sanidad, a quienes por su profesionalismo; la sociedad les confía esa labor constitucionalmente  protegida de, garantizar su
derecho a la salud. Unos principios que, en época más reciente han sido renovados y consolidados en la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.

Universalidad, equidad, accesibilidad, gratuidad o solidaridad son, pues,  valores irrenunciables que las Organizaciones Colegiales de médicos y enfermeros seguiremos protegiendo por encima de cualquier crisis presente o futura,  ya sean estas de índole económico o, como afirman muchos, crisis de valores.

Esta alianza,  centrada en nuestros fuertes vínculos con nuestros pacientes está protegida, garantizada y se sustenta en un ordenamiento deontológico, en una formación a lo largo de la vida, que permite y obliga a los profesionales  a actualizar sus conocimientos, en sintonía con el desarrollo de sus respectivas disciplinas, y que evalúa y certifica de forma periódica eso que denominamos  “competencia profesional continuada”.

Para los profesionales de la salud, no sirve apelar a una competencia obtenida con nuestra titulación universitaria de base, sino que, se nos exige renovarla, como garantía de que somos merecedores de esa confianza que los ciudadanos depositan en todos y cada uno de nosotros. Una relación que
además, ya no es asimétrica, como lo era, por el paternalismo característico de otros tiempos, sino que es absolutamente simétrica, gracias a ese principio que se incorpora ahora con toda fuerza, de autonomía del paciente.

Unas profesiones fuertes precisan de unas organizaciones colegiales que garanticen los derechos de los pacientes, regulados en la Carta Universal de los Derechos Humanos y en la Ley de Autonomía del paciente, entre otras.

Una profesión fuerte es aquella en la que sus profesionales poseen los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para su ejercicio cualificado y de verdadera excelencia. Y ese anhelo ha de pasar, por la existencia de mecanismos que hagan posible  esa regulación y esa autorregulación. 

Permítanme poner un ejemplo.

Muy recientemente y tengo el orgullo de decirlo porque fuimos la primera profesión que llevó a cabo este trabajo y con la satisfacción añadida de haber presidido el grupo de expertos europeos que lo efectuó, la Enfermería europea aprobó su Código Ético y Deontológico. De esta manera se daba
cumplimiento al mandato que la Directiva de Servicios realiza, para que los gobiernos, insten a la elaboración de estos códigos de conducta por parte de los Colegios Profesionales.

Algo que está  igualmente recogido en nuestra Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. 

Hemos tenido la satisfacción de ser felicitados por esta iniciativa desde la propia Comisión de la Unión Europea. 

Un ordenamiento deontológico que se basa en la Carta de Derechos Humanos de Naciones Unidas, desarrollando esos derechos que nos asisten a todos en materia de salud. Un ordenamiento, a su vez, que establece cuales han de ser las buenas prácticas enfermeras en toda Europa para hacer posible, por
ejemplo, la puesta en marcha de la recientemente aprobada Directiva de Salud
transfronteriza.

Y ese código deontológico que nos vincula a todos y que sirve de base a los respectivos códigos nacionales, tiene como finalidad, garantizar la seguridad y la protección de las personas que reciben cuidados de enfermería en Europa, instruyendo a las organizaciones nacionales de sus Estados miembros  sobre los principios fundamentales que deben tener en cuenta en la
elaboración de su código ético y deontológico.

Y, a su vez,  estos principios-clave son, entre otros:

• Derechos humanos
• Acceso equitativo a una atención sanitaria de calidad
• Calidad y excelencia de la práctica profesional
• Honestidad e integridad
• Derecho a la información y al consentimiento informado
• Confidencialidad,  trabajo en equipo

Es decir. Que toda la profesión está sometida al respeto de un conjunto de
valores que, más allá de sus conocimientos y habilidades, nos convierten en profesionales excelentes. Nos convierten de buenos profesionales, en profesionales buenos.

Y fíjense que marco el énfasis en la expresión “toda la profesión”. ¿Cómo entender que una profesión sanitaria estuviera escindida entre aquellos  de sus miembros que han de respetar unos principios y unos valores y otros que,  no quedarían sujetos a ellos?

Afortunadamente, todas las experiencias internacionales que estamos escuchado a lo largo de este día intenso de trabajo, ponen de relieve, que la realidad en Europa y en el resto de los países del mundo es absolutamente la contraria. El favorecimiento de unas organizaciones reguladoras fuertes,
solidas y comprometidas con las personas y con los sistemas sanitarios.

Esto es precisamente lo que, en el mes de julio del pasado año nos llevó a la Organización Médica Colegial y a la Organización Enfermera Colegial a firmar, en presencia de la ministra de sanidad, un  pacto por la sanidad que ustedes ya conocen y que seguimos manteniendo y reiterado a la actual Ministra. Un pacto que quiere salir al paso de los factores que amenazan la sostenibilidad de nuestro Sistema Nacional de Salud. Entre ellos:

1. La crisis económica
2. El déficit de recursos humanos
3. El envejecimiento de la población
4. La cronificación de las enfermedades
5. El alto coste de las nuevas tecnologías
6. La mayor exigencia de los ciudadanos
7. El uso racional de los recursos diagnósticos y terapéuticos

Un posicionamiento que llevamos a cabo  como profesionales comprometidos éticamente, esto es, comprometidos con lo que hacemos individual y colectivamente, con lo que cada ser humano es y necesita en términos de salud a lo largo de la vida, y con nuestro Sistema Sanitario.

Un pacto que quiere expresar nuestro deseo de  vertebrar esta responsabilidad garantizando nuestra imparcialidad, nuestra independencia y –como no- nuestro secreto profesional, tal y como queda claramente establecido en la directiva de servicios.

Nuestro compromiso no es otro que el reforzamiento permanente de esa gran alianza con nuestros pacientes y con nuestro Sistema Nacional de Salud, la posibilidad de llevar a cabo un ejercicio racional de nuestras respectivas profesiones, y contribuir así, a la sostenibilidad de nuestro Sistema Nacional de Salud. Esa, y no otra,  es nuestra razón de ser como profesionales.

Asimismo queremos reforzar la competencia profesional con la atención primordial al ámbito que ya he señalado de, los principios y valores dirigidos a algo tan necesario como lo es, la humanización creciente de nuestros servicios de salud.  

Hay quienes nos instan a los Colegios Profesionales a ser más atractivos, a prestar más y mayores servicios de todo tipo, a resultar –si me permiten decirlo así- más simpáticos a los miembros de la profesión que representamos. Y, ciertamente, podríamos optar por ese modelo… pero estaríamos siendo poco respetuosos con la finalidad misma de nuestras respectivas organizaciones. 

No debemos ni queremos ser especialmente simpáticos. Queremos garantizar a los pacientes sus derechos y su seguridad clínica. Calidad y seguridad. Y, por ello, resultaremos gratos a quienes comparten estos fines que son la mayoría de los buenos profesionales y podemos resultar
verdaderamente “odiosos” para aquellos otros, minoritarios, que no estén a la altura de las circunstancias, de unas profesiones reguladas tan dignas y humanas como lo son las de médicos y enfermeros.


Porque el escenario en el que nos movemos hoy genera inquietud y no poca desolación. Estamos escuchando voces que invitan a drásticos recortes en las prestaciones sanitarias. Voces que señalan la necesidad de disminuir prestaciones, retirar recursos sanitarios, incrementar las listas de espera y un largo etcétera que puede llegar a poner en cuestión, muy seriamente, la calidad de los servicios sanitarios y la seguridad de las personas a las que ampara nuestro –hasta hoy- envidiable sistema de salud.

Y estamos y seguiremos estando absolutamente comprometidos con ese gran reto ético de la sostenibilidad. Pero no a cualquier precio. 

Hace muy poco tiempo, desde nuestro Observatorio enfermero realizábamos una encuesta a nivel de todo el Estado, en la que se preguntaba a los enfermeros, su nivel de acuerdo y/o desacuerdo con el recorte del 5 por ciento efectuado en sus salarios. La respuesta fue unánime en estos términos:
“Estamos de acuerdo en la medida en que ese ahorro sirva para mantener y preservar la calidad de nuestro Sistema Nacional ded Salud y la seguridad de los pacientes.”

¡Personas que cuidan de personas!

Velar por ello es el horizonte, el punto de partida y la meta de nuestra labor como profesionales y como Organizaciones colegiales.

Una tarea de esta envergadura solo es posible si se dan las bases necesarias para ello. La primordial ha de ser, que nuestras organizaciones colegiales gocen de la autoridad necesaria ante todos los miembros de la profesión para poder garantizarles estos servicios.

Quiero expresar públicamente que la naturaleza de las organizaciones colegiales, constituye en el mundo entero, la mayor garantía, entre otros, para:

• Proteger la salud
• Garantizar la seguridad de las personas
• Garantizar el buen funcionamiento del sistema sanitario
• Garantizar las mejores prácticas y la competencia profesional continuada

Señores médicos y enfermeros: sigamos construyendo juntos la sanidad de excelencia que hoy recae, en buena medida, sobre nuestros hombros.

Señores pacientes: queremos garantizarles que dedicaremos todos nuestros esfuerzos a mantener y revalidar la confianza que han depositado en nosotros

Señora Ministra. Mientras nos permitan realizar nuestro trabajo los ciudadanos podrán seguir estando tranquilos.

Puede usted y el Sistema Nacional de Salud seguir confiando en los médicos y en los enfermeros y en sus colegios profesionales. Tenga Ud. La seguridad de que no le vamos a fallar.

Desde ese ánimo de cooperación y de defensa absoluta de los intereses de los ciudadanos y, a través de ellos, de los profesionales a los que representamos, quiero expresar mi deseo y mi convicción de que, también en esta ocasión,  todos sabremos estar, como siempre, a la altura de las circunstancias.

Máximo González Jurado celebra una conferencia en el Hospital de Guadarrama

Este año el Consejo Internacional de Enfermeras denuncia los importantes problemas de accesibilidad y equidad que sufren los pacientes en todos los países del mundo.

La comunidad sanitaria internacional ha celebrado en todo el mundo el Día Internacional de la Enfermería que conmemora el nacimiento de Florence Nightingale (1820-1910), enfermera británica considerada como la impulsora del concepto moderno de la profesión. Con este motivo el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, ha pronunciado una conferencia en el Hospital Guadarrama de Madrid ante varios cientos de profesionales dedicados fundamentalmente a los cuidados a pacientes crónicos y a los cuidados paliativos.

Una elección con la que, tal y como ha reconocido él mismo, ha querido respaldar un perfil profesional que muchas veces pasa desapercibido ante otro tipo de asistencia y que, sin embargo, "realiza un papel absolutamente fundamental en nuestra sanidad. El trabajo de la enfermería en los cuidados a pacientes crónicos y paliativos resulta tan vital para la sociedad que puedo afirmar tajantemente que resulta fundamental para la subsistencia de nuestro Estado del bienestar promulgado en la Constitución española. Un papel, además, creciente y que requiere del reconocimiento y la asunción de mayores competencias por parte de las enfermeras".
González Jurado ha relatado cómo, en esta ocasión, el tema elegido para tal celebración es el compromiso de la enfermería con la resolución de los actuales problemas de desigualdad que encuentran los pacientes, llevando a cabo las actuaciones que sean necesarias para aumentar el acceso de los ciudadanos a los servicios sanitarios y apostando por la equidad de la asistencia sanitaria, con independencia de la situación geográfica de la persona y de sus características personales, sociales o económicas. Y cabe destacar que ambos compromisos vienen a adoptarse en un entorno de crisis económica sin precedentes que podría tener consecuencias devastadoras para la asistencia sanitaria de los ciudadanos y que está poniendo en vilo países enteros cuyas economías, hasta el momento, se creían consolidadas y sólidas.

En su intervención ante los asistentes hoy en el Hospital Guadarrama, el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado ha puesto de relieve la insuficiencia de recursos humanos enfermeros en relación con la media europea y, lo que es aún más preocupante, las significativas desigualdades entre comunidades autónomas.
Un desequilibrio que pone en evidencia la equidad de las prestaciones en el conjunto del Estado.

Desde el Consejo Internacional de Enfermeras, se ha puesto de manifiesto en el documento Resolver la desigualdad: aumentar el acceso y la equidad, realizado con motivo del Día Internacional de la Enfermería, que la falta de equidad y la desigualdad son problemas que afectan a todo tipo de países. Entre los factores que pueden repercutir seriamente en ambos principios destacan: la escasez de profesionales, infraestructuras y medicinas; la pobreza y el alto coste, especialmente cuando tiene que sufragarlo el propio ciudadano que, en ocasiones, se ve condenado a muerte ante la imposibilidad de hacerse cargo; el idioma y la cultura, que, en muchas ocasiones, imposibilita una asistencia adecuada; la falta de conocimiento e información por parte de los ciudadanos; la migración de poblaciones; el empleo, puesto que en muchos países como, por ejemplo, Estados Unidos, el acceso a una sanidad de calidad está directamente vinculado con las condiciones laborales de cada empleado; la autorregulacion de los profesionales y su sometimiento a unas normas éticas y deontológicas que garanticen las buenas prácticas; y la posible discriminación en base a género, raza, preferencia sexual o condición económica.

Situación actual en España
En España, aunque la equidad es un principio ya consagrado por la Ley General de Sanidad que este año cumple 25 años, la realidad pasa por que en los últimos años el Consejo General de Enfermería viene colaborando con las autoridades sanitarias, analizando y poniendo de manifiesto las diferentes situaciones de desigualdad relativas a la falta de profesionales cualificados, cartera de servicios y prestaciones desiguales; y una amplia diversidad, en otros aspectos sanitarios, como listas de espera, falta de información o conocimiento en la población o la formación continuada de los propios profesionales.

Tal y como pone de manifiesto el presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, "estos problemas podrían resolverse en gran medida aprovechando el importantísimo potencial científico, humano e investigador de las enfermeras españolas¿. Asimismo pidió a las comunidades autónomas y a sus políticos que aprovecharan el día de mañana ¿para reflexionar sobre la profesión y alabar nuestro trabajo; que demuestren con hechos concretos este compromiso con la enfermería y den un impulso definitivo a la especialidad de Enfermería Médico-quirúrgica, que es la última de las siete especialidades aprobadas que ya cuenta con el beneplácito del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y la Comisión Nacional de la especialidad". Máximo González Jurado ha anunciado también que, siguiendo la hoja de ruta planteada por el Consejo Internacional de Enfermeras, el Observatorio Sanitario del Consejo General de Enfermería va a poner en marcha una nueva línea de trabajo, investigación y análisis dedicada a la equidad e igualdad en el Sistema Nacional de Salud. "Nuestra intención es colaborar con el Ministerio de Sanidad en su labor de garante de la equidad y la accesibilidad y, en este sentido, un equipo de enfermeros y analistas expertos estarán continuamente evaluando la asistencia sanitaria prestada en todo el territorio español de cara a velar por que se cumpla en todos los rincones de España con el principio de equidad y accesibilidad de todos y cada uno de nuestros ciudadanos".

lunes, 16 de mayo de 2011

Científicos hallan gen que sería "llave maestra" de la obesidad




LONDRES (Reuters) - Un grupo de investigadores halló que un gen relacionado con la diabetes y el colesterol es una "llave maestra" que controla otros genes que se encuentran en la grasa corporal, lo que ayudaría en la búsqueda de terapias para las enfermedades relacionadas con la obesidad.
En un estudio publicado en la revista Nature Genetics, expertos británicos dijeron que dado que la grasa juega un papel importante en la susceptibilidad de las personas a las enfermedades metabólicas como la obesidad, el gen regulador podría ser un blanco de los fármacos que apunten a tratar estas dolencias.

"Este es el primer estudio importante que muestra cómo pequeños cambios en un gen maestro regulador pueden generar una cascada de efectos metabólicos en otros genes", dijo Tim Spector, del King's College de Londres, quien dirigió el estudio.
En todo el mundo, más de 500 millones de personas, o uno de cada 10 adultos, son obesos, y la cantidad se duplicó desde la década de 1980, a medida que la epidemia de obesidad se diseminó desde las naciones ricas a las más pobres.

En Estados Unidos, las enfermedades vinculadas con la obesidad ya representan casi el 10 por ciento del gasto médico, lo que equivale a unos 147.000 millones de dólares anuales.
La diabetes tipo 2, que suele estar relacionada con una mala alimentación y falta de ejercicio físico, también está alcanzando niveles epidémicos en todo el mundo, a medida que las tasas de obesidad aumentan.

Científicos ya identificaron un gen llamado KLF14 como ligado a los niveles de colesterol y a la diabetes tipo 2, pero hasta ahora no sabían qué rol jugaba.
El equipo de Spector analizó más de 20.000 genes en muestras de grasa tomadas debajo de la piel de 800 mellizas británicas voluntarias.

Los expertos hallaron una relación entre el gen KLF14 y los niveles de muchos otros genes distantes hallados en el tejido graso, lo que muestra que el KLF14 actúa como una llave maestra de control de esos genes.
Luego, el equipo confirmó sus hallazgos en 600 muestras de grasa de otro grupo de personas de Islandia.
En un informe sobre el estudio, los científicos explicaron que otros genes que controla el KLF14 están relacionados con una serie de características metabólicas, incluido el índice de masa corporal, la obesidad, el colesterol, la insulina y los niveles de glucosa.

"El KLF14 parece actuar como un proceso de control tipo llave maestra, que conecta los cambios en la conducta de la grasa subcutánea con problemas musculares y hepáticos que contribuyen a la diabetes y otras condiciones", dijo Mark McCarthy, de la Oxford University en Gran Bretaña, quien también trabajó en el estudio.

"Estamos trabajando duro (...) para comprender estos procesos y cómo podemos usar esta información para mejorar el tratamiento de estas condiciones", añadió el experto.

Visto en Yahoo

miércoles, 4 de mayo de 2011

UN TOTAL DE 11.753 ENFERMERAS DE MADRID YA HAN REALIZADO EL CURSO GRATUITO DE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA GRACIAS A CSI-F Y AL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA



Gracias a la alianza firmada entre el Consejo General de Enfermería de España y CSI-F (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) enfermeros de Madrid han podido realizar la formación en prescripción enfermera que se está impartiendo a través de los colegios de enfermería en el reto del país. El Objetivo es facilitar esta formación al 100% de los enfermeros madrileños que, además, al finalizar obtienen gratuitamente una licencia de la plataforma electrónica de prescripción enfermera e-Nursing considerada la más avanzada del mundo.

El amplio apoyo de CSI-F y su reconocimiento por parte de las instituciones sanitarias ha hecho posible llevar la formación no solo a sus instalaciones y a las de la Escuela de ciencias de la Salud de la Organización Colegial, sino también en las aulas de varios hospitales. Para hacernos una idea de la calidad de esta formación, basta señalar que ya ha sido superado por 81.459 alumnos en todo el territorio nacional, con altísima valoración del 97% de los alumnos.
Esta formación en prescripción enfermera, se desarrolla a través de un curso diseñado e impartido por la Escuela de Ciencias de la Salud de la Organización Complutense de Madrid, centro de posgrado adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Los fundamentos de esta formación son tres: está adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior; es totalmente gratuita; y se imparte en diferentes horarios para garantizar la máxima accesibilidad posible.
Para tener acceso a esta formación en Madrid basta con ser enfermero y trabajar en esta autonomía. CSI-F apuesta, así, por colaborar y poner su propio granito de arena para facilitar a la enfermería su camino hacia la excelencia profesional. En el caso del resto de España la formación está siendo impartida en los Colegios de Enfermería con excepción de algunas provincias donde también llevará la formación a los profesionales CSI-F.

Enfermera prescriptora
La pregunta que podrá estar haciéndose ahora mismo el lector es: ¿¿por qué tengo yo que ser enfermera o enfermero prescriptor?¿ Como consecuencia de los recientes cambios legislativos, los enfermeros y enfermeras españolas han pasado a tener la posibilidad de ser reconocidos como prescriptores de medicamentos y productos sanitarios. Se trata de una nueva competencia que viene a reforzar el importantísimo avance conseguido en su desarrollo profesional durante los últimos años. Un hito sin precedentes que la Organización Colegial de Enfermería ha querido trasladar a todos los profesionales desde el primer momento. Para ello, ha desarrollado un plan formativo que se impartirá con carácter gratuito a todos los profesionales con el objetivo de que obtengan, de una forma muy accesible, la acreditación oficial como enfermero/a prescriptor/a.

Esta nueva competencia profesional ha sido desarrollada por dos normas ya aprobadas y un proyecto normativo que verá la luz de forma inminente. Se trata de: la Ley 28/2009, de 30 de diciembre, de modificación de la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios; el Real Decreto de receta médica y órdenes de dispensación; y el Proyecto de de Real Decreto por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.
La primera reconoce a estos profesionales la capacidad de prescribir medicamentos y productos sanitarios; la segunda introduce en el panorama sanitario, por primera vez en la historia, la `receta enfermera¿ (cuya denominación oficial es orden de dispensación enfermera y que tiene idénticos derechos y obligaciones que la receta médica); y la tercera, todavía pendiente de publicación oficial, viene a dar pleno desarrollo legislativo a esta nueva competencia profesional.

Prescripción autónoma y protocolizada La legislación vigente establece que los enfermeros llevarán a cabo dos tipos de prescripción:

a)La prescripción autónoma, referida a todos los medicamentos no sujetos a prescripción médica y a los productos sanitarios.
b)La prescripción protocolizada, en el caso de fármacos que sí sean de prescripción médica. Los enfermeros, en el ámbito de los cuidados tanto generales como especializados, prescribirán dichos medicamentos mediante protocolos y guías de práctica clínica y asistencial.

Para todos los supuestos será necesario contar con una acreditación específica como enfermero/a prescriptor/a que será expedida por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Los criterios de dicha acreditación serán establecidos por el Real Decreto por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros. El texto legal establece claramente que el Ministerio fijará, con la participación de las organizaciones colegiales de enfermeros y de médicos, los criterios generales, requisitos específicos y procedimientos para la acreditación de dichos profesionales, con efectos en todo el territorio nacional garantizando, además, su reconocimiento en los Estados miembros de la Unión Europea.

lunes, 25 de abril de 2011

GUIA PARA LA PREVENCIÓN DE LA INFECCIÓN HOSPITALARIA





1. INTRODUCCION

El lavado de manos es la principal medida para evitar las infecciones nosocomiales de origen exógeno. Así, en el año 1846 Semmelweis fue el primero que relacionó el lavado de manos con la transmisión de enfermedades infecciosas. Desde este momento fueron muchos los que trataron este tema, pero es Eickoff en 1980 el que establece los niveles de eficacia de las medidas de control de la infección nosocomial y dice: el lavado de manos constituye una de las medidas de eficacia probada para evitar la contaminación o infección.

2. OBJETIVO

El objetivos del lavado de manos es prevenir la transmisión de la infección entre los
enfermos y el propio personal sanitario.

3. REQUISITOS

Lavabo dotado adecuadamente. Ubicado adyacente a las zonas de hospitalización y en los espacios dedicados a procedimientos diagnósticos o invasivos.
El jabón será líquido exclusivamente. Para el lavado rutinario no es necesario que tenga capacidad antiséptica: NO UTILIZAR PASTILLAS DE JABON.
La técnica del lavado de manos será distinta según el tipo de maniobras que se van a
realizar.Toallas de papel.
Cepillos (para los casos necesarios) que serán estériles y secos.

4. TIPOS DE LAVADO DE MANOS.·

Lavado de manos higiénico o rutinario.

INDICACIONES:
- Al empezar y terminar la jornada de trabajo.
- Antes y después de atender al paciente.
- Antes y después de realizar:
- Preparación medicación.
- Medición de constantes fisiológicas.
- Distribución comida.
- Después de manipular una fuente potencialmente contaminada (orina,
secreciones…).
- Antes y después de comer.
- Procedimientos invasivos en terrenos sépticos, aunque se usen guantes.
- Después de sonarse la nariz.
- Después de hacer uso del WC.

MATERIAL:
- Jabón neutro.
- Cepillo.
- Toalla de papel.

TECNICA DE LAVADO DE MANOS:
Duración 1 minuto.
Mojar las manos y los dedos.
Enjabonarse frotando todos los espacios interdigitales y uñas.
Aclarar con abundante agua.
Secado con toalla de papel.
Cerrar el grifo con otra toalla de papel.

· Lavado antiséptico asistencial.

INDICACIONES:
- Antes y después de realizar técnicas invasivas con el enfermo
- Inserción de catéteres.
- Extracción de muestras analíticas.
- Realización de sondajes.
- Practicar curas.
- Después del contacto con excreciones, secreciones y sangre del enfermo
- En el manejo de enfermos inmunodeprimidos.

MATERIAL:
- Jabón antiséptico: Povidona jabonosa/ Clorhexidina jabonosa.
- Cepillo uñas estéril.
- Toalla de papel.

TECNICA DE LAVADO DE MANOS:
Duración 1 minuto.
Mojar las manos y los dedos.
Enjabonarse frotando todos los espacios interdigitales y uñas.
Aclarar con abundante agua.
Aplicar nuevamente antiséptico.
Aclarar con abundante agua.
Secado con toalla de papel.
Cerrar el grifo con otra toalla de papel.

· Lavado de manos quirúrgico.

MATERIAL:
- Jabón antiséptico: Povidona jabonosa/Clorhexidina jabonosa.
- Cepillo uñas estéril.
- Toalla desechable estéril.

TECNICA DE LAVADO:
Duración mínima 3 minutos.
Lavarse las manos y antebrazos con antiséptico (Povidona o Clorhexidina).
Aclarado con agua.
Cepillado de uñas con cepillo estéril durante, al menos, 30 segundos cada mano.
Aclarado con agua.
Enjabonarse de nuevo con jabón las manos y los antebrazos.
Aclarado desde las puntas de los dedos hasta llegar a la altura del codo.
Secado con toalla estéril mediante aplicaciones. No se deberá frotar
· Se recuerda que la posición correcta consiste en mantener manos más altas que
los brazos.
· La apertura y cierre del grifo debe ser de codo o pedal, para evitar manipulaciones después del correcto lavado de manos.
· Las manos deben secarse perfectamente, ya que la humedad es un medio de cultivo excelente para los microorganismos.
· Las uñas se deben llevar cortas y sin barniz.
· Durante toda la jornada de trabajo, las manos deben estar libres de anillos,
pulseras…, ya que en estos lugares se acumula una mayor cantidad de microorganismos y su eliminación resulta más difícil.